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NBA科普:工资帽如何规避?尼克斯欲用此法挖乔丹

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北京时间9月4日,据ESPN名记Shams报道,NBA发言人迈克·巴斯向其表示,针对洛杉矶快船队的媒体报道,联盟已经启动了调查程序。报道指出,快船队及其老板鲍尔默疑似通过向莱昂纳德支付2800万美元的“挂名工作”报酬来规避NBA的工资帽规定。这一事件立即引发了广泛的关注和讨论。

关于NBA工资帽规避,这涉及到一系列复杂的法规和条款。简单来说,它指的是球队通过与第三方合作,向球员支付超出合同约定或工资帽规则允许范围的报酬。这种方式最常见的是球队或老板关联的公司与球员签订“虚假代言合同”,以此来变相增加球员的薪资。

关于这一话题,有必要先了解NBA《劳资协议》的相关规定。与本案相关的条款位于第十三章第1款,明确规定了若某支球队与任何赞助商、商业合作伙伴或第三方达成协议或共识,由该方支付球员超出其合同约定或工资帽规则允许范围的报酬,则构成违规。

在NBA历史上,虽然被证实存在工资帽规避行为的案例较为罕见,但规则的制定旨在防范多种潜在违规场景。比如,球队试图以低于市场价签下自由球员,然后利用“伯德权”为球员提供更高薪资;或者向薪资偏低且不符合续约条件的球员额外支付报酬等。这些行为都是为了维护联盟的竞争平衡。

关于莱昂纳德的情况,他在2019年夏天首次加盟快船队,并在2024年与球队签下了一份三年总价值高达1.53亿美元的续约合同。这一大额合同引起了人们对快船队是否违规的猜测。

在NBA历史上,曾有三起著名的工资帽规避事件。首先是1993年的开拓者队案件,他们通过中锋克里斯·达德利的特殊合同结构试图规避工资帽。然后是1996年的尼克斯队方案,试图为自由球员提供有竞争力的报价。最后是1998-2000年的森林狼队案例,他们通过与球员签订秘密合同来获得其“伯德权”,最终被重罚。

对于快船队而言,如果被证实存在工资帽规避行为,将面临严重的后果。根据NBA《劳资协议》的规定,首次违规的最高罚款可达450万美元,二次及后续违规则可能面临最高550万美元的罚款,并且可能被剥夺选秀权。此外,违规的合同或交易也可能被宣布无效。由于规则未限定剥夺选秀权的类型或数量,因此总裁在处理此类案件时拥有较大的裁量权。

总之,NBA对于工资帽规避的监管非常严格,旨在维护联盟的竞争平衡和公平性。对于快船队的情况,期待联盟能够尽快完成调查,并给出公正的处理结果。

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